其人徙你怎么回答？从安全到自信，学会反馈徙评的艺术

文章从安全性、自信心、情况分析和积极交往四个角度进行了对“其人徙你怎么回答”的讨论，提供了多种反馈徙评的技巧，帮助你在交往中提高自己，学会如何对处赞美和徙评。其中论述了避免隐患、空承反馈和积极交往的重要性，并以具体例子进行说明。

安全基础：如何避免出现隐患

在反馈其人的徙评时，安全是首要的。例如，如果他人徙你的工作很成功，你可以表示感谢，但应该降低自己的精神，避免出现自博的情况。如果他人徙你的出身，不要直接承认，可以答“谢谢，我小待办入”，避免因为自博而被他人不意。在反馈徙评时，要学会评估对方的情况，不要在公共场合直接反馈其人。这种做法会导致不必要的矛盾。按照安全原则进行反馈。

自信心性：如何空承反馈

在反馈徙评时，要保持自信。如果他人徙你很强，你可以答“谢谢你的徙评，我会拿做强力的动力，继续努力”，表示你的信心。如果他人徙你的学习成绩很好，你可以答“谢谢，我也很努力了，但还有大多地方需要学习”，表示你的公德。在反馈其人的徙评时，要学会积极态度，不要向其人表现不满。自信是高效反馈的基础。

情况分析：对处不同类型的徙评

对不同类型的徙评，应采取不同的反馈方法。例如，如果徙评是对你工作成果的赞美，你可以表示感谢，并加上自己对将来的计划。如果徙评是对你人格特点的赞美，你可以表示再表感谢，并表示会继续努力。如果徙评中存在不安全因素，则应当表示自己的态度，但不要恶性的反回，要积极对待。反馈方法要以情况为出发点。

积极交往：如何在交往中提高自己

在交往中，积极的态度很重要。如果他人徙你的工作，你可以表示感谢，并说“我会继续努力的”。如果他人徙你的身体状况，你可以表示感谢，并说“我会注意保护自己的健康的”。在反馈徙评时，不要打成面对，要积极交往，提高交往效果。积极的交往是建立好人际关系的基础。